Bevor ich heute Nachmittag in meinen Weihnachts-/Winterurlaub entschwinde, will ich euch noch einen kurzen Überblick darüber verschaffen, was ich so die letzten drei Wochen getrieben habe.
Die meiste Zeit war ich damit beschäftigt, die Weihnachtskarten, die wir jedes Jahr an Mitarbeiter, Kunden und Partner versenden, zu entwerfen, designen und versandfertig zu machen. (Genaueres könnt ihr euch in der Kategorie Projekte anschauen) Zum einen wollen wir damit natürlich allen, die uns durch das Jahr begleitet haben danken und zum anderen spenden wir auch immer wieder an gemeinnützige Projekte. In diesem Jahr war es die Arche Berlin, die wir uns ausgesucht haben. :)
Davon abgesehen habe ich mich, wie immer, um unsere Homepage, verschiedenste Flyer und Anfragen von Kollegen gekümmert. Aber auch die ersten Ideen für neue Messepanels entwickelt - die wir schon im Januar brauchen werden, wenn wir auf den Bewerbertag vom Tagesspiegel gehen. Vorher wird es auch noch einen Tag der offenen Tür vom GPB College geben. Wer von euch sich also dafür interessiert sein MSA oder seine Fachoberschulreife nachzuholen oder sich einfach nur davon überzeugen möchte, welche Chancen es auf dem Arbeitsmarkt für IT- und kaufmännische Berufe gibt, der sollte einfach bei uns vorbei schauen. Hier schon einmal ein Vorgeschmack auf das Programm.
Eine andere, recht große Herausforderung für mich war das Führen einiger Interviews mit Auszubildenden aus den kaufmännischen Berufszweigen der GPB. Ich habe so meine Schwierigkeiten, auf Kommando mit mir fremden Menschen reden zu müssen. Und sie dann auch noch über ihren Werdegang bei uns auszufragen fällt mir da nicht eben leicht. Aaaaaber, ich habe es geschafft und ein paar sehr interessante Menschen kennen gelernt. Sobald ich die Zeit dazu habe, werde ich die Tonaufnahmen entsprechend aufbereiten und dann als Kundenstimmen auf unserer Homepage veröffentlichen.
Normalerweise sammeln wir Kundenstimmen nur schriftlich. Dabei handelt es sich um die ehrliche Aussage von Teilnehmern, wie sie ihre Ausbildung bei uns auf einer Skala von 1 bis 5 bewerten und was sie uns sonst noch alles mitteilen wollen. Warum wir das machen? Aus verschiedenen, einleuchtenden Gründen. Zum einen ist es Imagearbeit. Gut ausfallende Rückmeldungen veröffentlichen wir gerne auf unseren entsprechenden Internetseiten, um Interessenten ein Bild davon geben zu können, wie die Ausbildungen oder Umschulungen bei uns verlaufen. Und zum anderen nehmen wir die weniger gut ausfallenden Rückmeldungen ernst und versuchen, wenn Probleme angesprochen wurden, diese zu lösen und abzuschaffen. Denn schließlich wollen wir kein überschöntes Bild von uns liefern, sondern ein ganz reelles und ehrliches. - Nun, zurück zum Thema, für gewöhnlich sammel ich solche Rückmeldungen bei Verabschiedungen/Zeugnisausgaben in schriftlicher Form. Diesmal habe ich aber gleich zwei Interviews zugesagt bekommen. Eines in einer Gruppe und ein Einzelgespräch. Es ist eben doch toll, wenn wir auf unserer Homepage auch Tonmaterial zur Verfügung stellen können. Vielleicht wollt ihr euch davon ja selbst ein Bild verschaffen, dann schaut einfach vorbei. ;)
Bezüglich der Messepanels werde ich euch dann im Januar auf dem Laufenden halten.
Jetzt wünsche ich euch schöne Feiertage, das ihr bekommt, was ihr euch so wünscht und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
Bis bald ^^